3月20日，获悉四川省财政厅、四川省教育厅、四川省人力资源和社会保障厅，于2024.3.18联合印发川财教[2024]26号《关于改革完善我省公办职业学校生均均拨款制度的指导意见》。学校党委抓住此契机，积极组织召开“高质量发展学校 解放思想大讨论——落实生均拨款的机遇与挑战”专题研讨会，多措并举推动学校提质发展。

3月21日上午，一场关于生均拨款制度的研讨会，在学校乐业楼四楼报告厅召开。学校全体班子成员、中层干部、教职工代表共计50余人参加了讨论。下午放学后，学校领导班子下沉到各专业系、科室，组织全体教职工展开了热烈地讨论。

会上，全校教职员工热烈讨论，积极发言。大家认为，施行生均拨款制度，学校将面临前所未有的挑战，学校要走好发展道路的每一步，就要坚持以“提质增效，改革培优”的发展理念为引导，平衡好发展规模与提升效益之间的关系，不断优化专业结构，提升教育教学质量；不断完善目标督导、绩效考核机制，充分调动广大教职工的工作积极性，真正体现“多劳多得、优劳优得”的分配制度，推动学校各项工作提升效能，从而实现办学质量的跨越式发展，更好地服务于地方经济发展。

参会人员纷纷提出自己的看法和建议：一是面对激烈的外部环境，全体教职工要凝心聚力，在招生方面齐心协力，保障招生数量质量；二是提升学校内部管理质量，狠抓教育教学德育管理，确保课堂教学质量，真情服务学生，实现学校内涵式发展。三是人事安排方面，要未雨绸缪，努力优化学校人力资源调配与管理，确保办学规模与学校发展相适应。四是认真开展调查研究，合理专业布局和调整校企合作方式，实现共赢。五是合理分配工资绩效，最大限度激发教师的工作积极性，推动学校高质量发展。

学校号召全校教职工，一要认真学习领会文件精神，贯彻落实；二要提振服务经济民生的贡献精神，树立信心；三要为高效率高质量发展找出问题差距；四要改革创新科学统筹，苦干实干出绩出果。通过全校大讨论，大家凝聚了共识，统一了思想，振奋了精神，对学校服务地方经济科学高质量发展充满了希望，对学校走向更加辉煌灿烂的明天增强了信心。