关于成立富顺二中首届学术委员会暨教育科研协会的

通  知

为了强化教科研学术研究氛围，加强教科研学术管理，促进教育科研学术交流，推进课程改革，提高教学质量，促进教师队伍整体水平的提升和全面素质的提高，促进学校教育教学科研的发展。经研究决定，拟成立“富顺二中学术委员会”和“富顺二中教育科研协会”。现将相关事宜作如下通知：

一、学术委员会

1、性质

校学术委员会是在校长(党政联系会)直接领导下，参与学校教育教学科研等各项重大决策，对学校教育科研实行宏观指导，并对学校教育科研成果进行鉴定、推广的纯学术性业务机构。

2、组成★

学术委员会组成人员由当然代表和流动代表两部分组成。当然代表由校长、特级教师和市级教育专家组成。流动代表由个人申报、教研组推荐、教科室审核，确定候选人名单，经校长办公会议讨论后确定。

3、条件★

候选人员主要从省市县名师、省市骨干教师、市学科中心组成员、省市级立项课题组组长、各学科带头人(第一层次)、本学年课题研究或科技创新获教学成果市级奖以上者、市级教育系统论文一等奖或省级教育系统论文二等奖以上者、在省级以上(包括省级)教育杂志有论文发表者、省级学科竞赛二等奖以上或市级学科竞赛一等奖的指导教师、省市级教育系统先进工作者、以及其它教育教学成绩突出的教师中产生。

4、职责

(1)规划学校教育科研的发展方向。对整个学校的教学管理、课程体系、课堂教学、课外活动、教学质量、教育科研等诸方面提供决策性参考意见。

(2)承担研究和发展的职能。关注教育发展的前沿动态，积极开展对学校的现状和将来的发展方向作一些前瞻性的研究，为校长决策年度发展规划提供参考意见。

(3)制定学校的科研规划，督促校级课题的立项和向上一级行政主管部门推荐优秀课题工作。

(4)审定学校教师、职工的申报课题。评审学校教师、职工申报的教育科研成果，向学校行政推荐可推广的优秀成果，并积极做好推广工作。

(5)制定必要的科研管理制度。对教师和职工的研究项目的立项审批、中期检查、总结交流和评估奖励实施全程管理。

(6)承担课题评估和指导的职责。根据各课题组和教师的需要，对相关学科教师的课题研究提供帮助和指导。

5、权利

(1)研究课题申报中享有推荐权和被推荐权；

(2)优秀教学论文评审中享有评审权和被评审权；

(3)外出学习、进修享有优先权；

(4)享有一定的津贴待遇。

二、教育科研协会

1、性质

教育科研协会是由我校具有较高教科研水平、丰富教育科研实践经验及教育科研热情的教职工组成的教育科研实践机构，在校长的领导下开展工作。

2、组成：

理事长1名，由主管教学副校长担任，副理事长各学科教研组长担任，秘书长1名，教育科研员若干。

3、条件★

凡有教育科研实践经验及教育科研热情的教职工均可参加（要求学科带头人、有课题立项或在研者都参加）

2、职责

（1）教育科研研究，其中包括参与学校改革与发展的重大课题的调查、研讨和论证，撰写或组织编印有关学术性论文或论著。

  （2）教育科研指导，其中包括对切实提高学校的教育教学质量和教育科研水平提出建设性的意见，对中、青年教师在学术上的提高给予指导和扶持。

  （3）教育科研实践，开展各类课题研究、科技创新、竞赛辅导及论文撰写。

  （4）教育科研交流，其中包括采取“走出去”和“请进来”的方式参与和组织校际之间的学术性交流。

3、教科研学术委员会成员待遇

（1）协会会成员开展活动按规定补助；

（2）取得的成果按《富顺二中教育科研成果奖励制度》进行奖励和。并作为个人和教研组评优的考核标准之一。

备注：参加以上两个组织的老师到教研组长处报名，由教研组长统一交给教科室罗义聪老师（628151）；报名截止时间：3月27日（四周星期五）17：00。

富顺二中

2015年3月20