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教学成果
青蓝工程——赠汝鲜花与盔甲
来源:蜀光中学   日期:2017-09-24    点击:

  不是每一次花开都会得到赞赏,除非诗人途经它的盛放;不是每一片云朵都能成为晚霞,除非恰逢它的夕阳;不是每一艘船都能到达港埠,除非灯塔为它常亮。在这里,我们遇见了远方,遇见了信仰,遇见了引路人,遇见了蜀光。

  9月23日,“青蓝工程”—蜀光中学新老教师结对暨总结大会在我校大礼堂隆重举行。会议由教务处副主任徐必华主持。参加会议的有蜀光中学党委副书记周勇,副校长朱晓彤、曹继先,教务处主任王翔、副主任刘畅,2014届教师及其导师,2017届新教师及其导师等。所谓“青蓝工程”,旨在助力新教师“青出于蓝而胜于蓝”,在老教师们的带领下快步成长,乘风破浪,勇往直前。

  会议一开始,徐必华对过去三年2014届新教师们的工作进行了总结,祝贺教师们三年来所获得的骄人成绩。青年教师的迅速成长,离不开指导老师的“传帮带”,面对自己的恩师,青年教师们深深地鞠躬致谢。(后附2014届教师获奖状况)

  优秀教师陈静婷代表2014届教师发言,将自己的经验总结为了四点:一为手有戒尺,眼中有光:二为胸有梦想,手有执行;三为嘴少抱怨,常怀感恩;四为“白富美”,即洁身自好为白,经济独立为富,内外兼修为美。

  化学特级教师李若玲老师总结了自己从教33年来的教学经验,为新教师们的发展提出了四点宝贵的建议:专业课要重新学,做到心中有数,游刃有余;学会反思,要仰望星空,更需脚踏实地;耐得住寂寞,才守得住长久;勇于参加各种活动,成功就是勇者无敌;做一个自尊、自信的教师。谆谆教导下,是李老师一颗毫无保留的赤忱之心。

  教务处主任王翔对过去三年经验丰富的老教师们对新人的殷切指导表示感谢,对三年期满的教师取得的成绩表示祝贺,并希望新教师们认真学习,学习为人师表,学习蜀光精神。

  副书记周勇指出,新教师是蜀光的生力军,是蜀光的未来。以老带新的新教师成长模式是一种高效高能的选择,希望老教师们能认真负责、精心指导、细心示范,也希望新教师们主动请教、努力奋进、茁壮成长、继往开来。

  随后,2014届教师谢师会及2017届新教师拜师会在众领导和教师们的见证下隆重举行,并为导师们颁发聘书。愿来自全国各地名牌高校的优秀新教师再造佳绩,紧随复兴蜀光的浩荡潮流,干出骄人的成绩。

  已近深夜,氤氲的釜溪河沉静柔软,月色如霜,星子若泪,滋养我巍巍蜀光。如春之于花,水之于鱼,如清晨之于鸡鸣,子期之于琴音。这里庇佑每一颗新木成长,长至凌云,共护这百年老校繁花似锦,看三秋蜀韵,十里曦光。

摄影:骆嘉彬 撰稿:赖倩仪

(蜀光中学2014届新教师2014-2017获奖状况)



 

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